Каталог статей >>> Mенеджмент
11/05/2006 Оформление на работу: правовые аспекты
В объявлениях о вакансиях часто встречается фраза: 'Соблюдение норм трудового законодательства гарантируется'. Что стоит за этими словами?..
полный текст >>
11/05/2006 Рынок идей
Во всем мире сотрудники отделов исследований и развития (research&development) относятся к числу наиболее востребованных и высокооплачиваемых...
полный текст >>
14/04/2006 Лестница в небо, или десять шагов, которые потрясут мир
Почему одни с легкостью и в короткие сроки добиваются самого высокого положения в компании (с соответствующим увеличением размера материального вознаграждения), а другие годами занимают должности среднего уровня (получая адекватную зарплату)?..
полный текст >>
27/03/2006 Чем измерить эффективность?
Западный менеджмент в основу управления бизнесом закладывает стоимостный подход, который гласит: 'Все должны приносить стоимость. Кто стоимость не приносит, тот ее проедает'...
полный текст >>
27/03/2006 Оценка персонала: тонкая настройка бизнеса
Грамотно спроектированная система оценки персонала помогает не только выявить и определить ключевые компетенции сотрудников, но зачастую является прекрасным средством диагностики проблемных зон в организации бизнес-процесса и помогает решить задачу...
полный текст >>
27/03/2006 Фабрика талантов
В последнее время при проведении оценки стоимости компании все больше экспертов в числе ключевых показателей упоминают такой элемент, как 'отлаженная система управления талантами' (наряду, например, с финансовыми и маркетинговыми показателями)...
полный текст >>
27/03/2006 Креативность по лекалам
По итогам года брендинговое агентство Signum занимало весьма прочные позиции на рынке. Однако этот факт, как ни странно, не прибавлял оптимизма Вячеславу Штерну, его генеральному директору...
полный текст >>
28/11/2005 Старость - в радость.Когда полезно работать на бывшего подчиненного
Рик Ньювол выбрал идеальный способ уйти на раннюю пенсию: он продал бизнес и продолжил работать на бывшего подчиненного.
полный текст >>
07/11/2005 Не платите лишнего. Шоколадные медали, бриллиантовые пчелы и другие предметы, которые заставляют сотрудников работать усерднее
Повысив сотрудника в должности или подняв ему зарплату, работодатели выбирают едва ли не самый дорогой и наименее эффективный способ повышения производительности труда.
полный текст >>
23/03/2005 Издержки любопытства. Не так-то просто бороться с заглядыванием через плечо
Человеческое любопытство неистребимо. В любом офисе найдутся желающие покопаться в документах на чужом столе или заглянуть в экран чужого компьютера.
полный текст >>
| 
